沈阳最低工资标准至少提至590元 不包括加班费

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沈最低工资标准至少提至590元预计9月正式公布

    6月26日，记者从省政府获悉，省内部分地区最低工资标准可能上下浮动20%，沈阳市最低工资标准将至少提高到590元。

    沈阳市新的最低工资标准方案已报市政府，预计9月能正式公布。另据记者从沈阳市有关部门获悉，从今以后，试用、学徒、熟练、见习期间内的工资也不得低于最低工资标准。

    一类地区工资上调140元

    据介绍，我省各市将结合本地经济、社会发展实际，在省最低工资标准上下浮动20%的范围内确定本市最低工资标准。其中，我省最新敲定的最低工资标准为：一类地区由450元提高到590元，上调140元；二类地区由400元提高到480元，上调80元；三类地区由350元提高到420元，上调70元。

    省政府有关人士介绍，我省此次月最低工资标准调整是参考我省就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工缴纳的社会保险费、住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素制定的。

    最低工资标准9月出台

    据沈阳市劳动和社会保障局的相关人士介绍，沈阳新的最低工资标准已完成测算阶段，有三种调整方案备选，第一种是用恩格尔系数法测算的，第二种为采用比重法测算的，第三种是根据社会平均工资测算。根据沈阳的具体情况，更倾向于第三种方案。目前方案已报市政府等待批复，预计9月调整后的最低工资标准能够正式出台。

    有关人士还介绍说，作为最低失业保险金享受待遇标准和城市生活最低生活保障的参照依据，最低工资标准的调整，使失业保险金的缴费标准和城市生活最低生活保障也随之调整。

    最低工资不算加班工资

    沈阳市劳动和社会保障局的有关人士强调说，最低工资不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。从事季节性生产的，劳动者的工资待遇可以按年度计算，但劳动者的平均月工资收入不得低于月最低工资标准。

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    大连率先调整最低工资标准

    昨天记者从有关部门了解到，大连率先将最低工资标准进行了调整。其中，中山区等二类地区由450元调整为600元；普兰店等三类地区由380元调整为500元；大连经济技术开发区等一类地区由500元调整为700元。