排名校名得分
1南京航空航天大学 73.91
2北京邮电大学 70
3哈尔滨工业大学 68.75
4中国农业大学 68.4
5西安电子科技大学 68.09
6西北大学 68
7吉林大学 67.6
8中国科学技术大学 67.2
9北京师范大学 66.83
10中国人民大学 66.81
11中山大学 66.8
12华东理工大学 66.4
12华东师范大学 66.4
14中南财经大学 65.6
14华中科技大学 65.6
14北京第二外国语学院 65.6
17南京大学 65.31
18电子科技大学 64.4
19重庆大学 64
19东北师范大学 64
“不是不满意，是很不满意。”类似的留言在此次调查中常常出现，但，更多的毕业生留言：能找到就不错了，先就业再说。这种“自降身价”的变化在今年的大学生人才市场很突出。
据教育部新近发布的一项数据显示，2006年中国应届高校毕业生人数达到413万，在这种高压就业情况下，正在市场上求职的一些毕业生开始主动自降身价，甚至还有毕业生打出“零工资”就业的口号，愿意不拿工资先干活。
就业的激烈竞争使得毕业生更多地处于被挑选的地位，对用人单位给出的薪水也往往难以“讨价还价”。但，薪资主动权就完全掌握在老板手里吗？智联招聘网首席执行官刘浩建议，企业对使用新人有一个低起薪高加速的特点。因为一开始对新招大学生实际能力并不了解，几乎所有大学生的起薪定得都不高。但是，在半年至一年的时间内，通过融入培训、岗位轮换和实际考查，进入公司的大学生薪酬水平会根据能力不同、绩效不同而拉开。所以，毕业生应在更长远的层面上，主动规划自己的职业，从而做到“我的薪水我做主”。 (来源：新世纪周刊) |
发表于 2008-4-19 09:32
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发表于 2008-8-20 10:19
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